Unsere
Geschichte.

Traditionell zukunftsorientiert. Innovative Produkte in Deutschland produziert.

Seit über 60 Jahren ist Procter & Gamble in Deutschland aktiv. Wir sind fest in Deutschland verwurzelt und begeistern die Menschen mit innovativen Produkten und starken Marken, die an unseren Standorten in Deutschland produziert werden.

Die Procter & Gamble GmbH wurde 1960 gegründet. Was einst als kleines Büro in der Frankfurter Innenstadt mit einem kleinen Team begann, hat sich zu einem der wichtigsten Vertriebsmärkte, Forschungs- und Produktionsstandorte des Unternehmens außerhalb der USA entwickelt.

Heute arbeiten rund 10.000 Beschäftigte für P&G in Deutschland. Besondere Bedeutung hat das German Innovation Center, das mit einem Forschungs-Team von ca. 1.400 Personen das größte Forschungs- und Entwicklungszentrum von P&G außerhalb der USA ist. Dies unterstreicht die Relevanz des Innovations-Ökosystems in Deutschland mit starken Partnern in unterschiedlichen Forschungsrichtungen für Procter & Gamble als globales Unternehmen.

Deutschland spielt dabei nicht nur eine zentrale Rolle in der Forschung, sondern auch in der Produktion. Viele der richtungsweisenden Innovationen von P&G sind „Innovated and Made in Germany“. Gleichzeitig sind unsere deutschen Werke und die starke Ausbildung vor Ort Ausdruck unseres klaren Bekenntnisses zum Standort.

Mit mehr als 30 Marken, die in Deutschland erhältlich sind, und einer langen Geschichte des Vertrauens und besonderer Qualität, bietet P&G herausragende Produkte für den Alltag der Menschen. Von Anfang an bis heute bleibt das Engagement von P&G in Deutschland stark und zukunftsorientiert, stets bestrebt, das Leben der Menschen zu verbessern und Wachstum in den Kategorien voranzutreiben.

Zufallsmomente

Soziale Bemühungen

Innovative Produkte

Revolutionäre Technologie

Alltagspraxis

Der Mensch im Mittelpunkt

Nachhaltigkeitsbemühungen

Glanzmomente

Zufällige Geniestreiche und durch Leidenschaft geborene Ideen ließen Kultmarken entstehen und definierten uns als Unternehmen.

Connect + develop — UNSERE ZUKUNFT

Offener Aufruf für neue Ideen

Über unser Connect + Develop-Programm arbeiten wir mit Erfinder:innen auf der ganzen Welt zusammen, um Probleme in Verbindung mit den Bedürfnissen unserer Konsument:innen zu lösen.

Mehr erfahren

2000

Eine Lebensmittelverpackung, die Zähne aufhellt: Glad Press’n Seal & Crest Whitestrips

Um unnötige Plastikverpackungen zu vermeiden, entwickelt P&G eine Technologie zur Herstellung von Glad Press'n Seal. Gleichzeitig nimmt ein junger Mitarbeiter, der an Zahnaufhellungsprodukten für die Anwendung zu Hause arbeitet, Kontakt mit seinem Mentor auf, der ihm einen Prototyp der Lebensmittelverpackung zeigt. Inspiriert von dieser neuen Idee schneiden sie die Folie in kleine Streifen und tragen diese auf ihre Zähne auf. Kurz darauf werden die Crest Whitestrips entwickelt.

1998

Der Einblick, der ein einfacheres Reinigen ermöglichte: Always & Swiffer Wet Jet

Eine Verbraucherin erklärte einem Produktforscher, dass sie Mr. Clean Liquid zwar mochte, das Produkt den Reinigungsprozess jedoch nicht einfacher machte. Sie öffnete ihren Besenschrank – voll mit Mopps, Bürsten und Eimern – und bat den Forscher, diesen sauber zu machen. Unsere Forscher:innen kombinierten unsere Fähigkeiten in der Herstellung hochabsorbierender Vliesstoffe, wie sie in Always und Pampers verwendet werden, mit unserem Wissen im Bereich der Reinigungslösungen, und brachten so sowohl den Swiffer Wet Jet als auch die Kategorie Quick Clean hervor.

1961

Ein Großvater, der von seinem Enkel inspiriert wird: Pampers

Als er auf sein erstes Enkelkind aufpasst, bemerkt ein P&G-Forscher, welchen Aufwand Stoffwindeln verursachen und wie unpraktisch es ist, dass er diese wieder mit nach Hause nehmen muss. Er und seine Kolleg:innen sehen sich veranlasst, eine bessere und erschwinglichere Einwegwindel zu entwickeln. Seitdem hat sich Pampers kontinuierlich weiterentwickelt – von der Sicherheitsnadel zum Band und immer dünner und stoffähnlicher, geeignet für Babys in jeder Entwicklungsphase.

1973

Ein Weichmacher für den Trockner: Bounce

Als der Trockner Einzug in die Haushalte hält, wird die statische Aufladung zu einem großen Thema. P&G findet einen neuen Weg, Weichmacher über ein Tuch abzugeben. Nach etwas Nachforschung stießen wir schnell auf einen Erfinder, der bereits Vorarbeit geleistet hatte, und wir erwarben seine Technologie. Bounce-Trocknertücher werden als Alternative zu flüssigen Weichmachern auf den Markt gebracht.

1894

Die Sorge eines Vaters: VapoRub

Ein Apotheker entwickelte mehrere Hausmittel, wie Hustensirups und andere flüssige Mittel, die er in seinem örtlichen Geschäft verkaufte. Eines Tages wurde sein kleiner Sohn krank. Da er sich der Wirksamkeit der durch den Mund einzunehmenden Medikamente nicht sicher war, stellte er eine äußerlich anzuwendende Salbe her, die bei Erwärmung durch den Körper hustenstillende Dämpfe freisetzt. Die Gesundheit seines Sohnes verbesserte sich und seitdem wachsen Generationen auf der ganzen Welt mit VapoRub auf.

Ein gemeinsames Engagement für das Gute

Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Engagement für die Umwelt, die Gesellschaft und die Menschen – ein Engagement, das seit über einem Jahrhundert in unserer Kultur verankert ist.

UNSERE ZUKUNFT

Stärkung unseres Einflusses

Jedes Jahr bemühen wir uns, Citizenship in unsere Tätigkeiten zu integrieren. Je mehr wir dies tun, desto größer ist der Einfluss, den wir auf die Menschen, denen wir dienen, die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, und die gesamte Welt, die uns umgibt, ausüben können.

Informieren Sie sich über unsere Bemühungen

2015

Always #LikeAGirl

Der beliebteste Werbespot des Super Bowl 2015 ändert die Art und Weise, wie über Mädchen und Sport gesprochen wird, indem ein unbeabsichtigt abwertender Satz in einen Satz der Ermächtigung, der Stärke und des Stolzes umgewandelt wird. Millionen von Mädchen auf der ganzen Welt versammeln sich, um #LikeAGirl erstaunliche Bedeutungen zu verleihen. Dieses massive Engagement beginnt, die öffentliche Wahrnehmung zu verändern: Während vor der Kampagne nur 19 % der Mädchen positive Assoziationen mit dem Satz „wie ein Mädchen“ verbanden, waren es ganze 76 %, die den Satz nicht mehr als Beleidigung empfanden, nachdem sie den Always #LikeAGirl-Film gesehen hatten.

Thank you, mom — 2012

Kampagne zu den Olympischen Sommerspielen

Nach dem Erfolg unserer Kampagne „Proud Sponsor of Moms“ im Jahr 2010 starten wir „Thank You, Mom“ – eine Kampagne, in der wir 150 internationale Athlet:innen und ihre Mütter unterstützen. Auf die Frage, wie wir ihnen am meisten helfen können, antworten die Mütter, dass sie gerne sehen würden, wie wir den Jugendsport unterstützen. Aus diesem Grund verpflichten wir uns, weltweit 25 Millionen Dollar zu sammeln.

2012

Von der Gemeinschaft geehrt

The United Way – eine gemeinnützige Organisation, die für Gesundheit, Bildung und finanzielle Stabilität kämpft – feiert ihr 125-jähriges Bestehen und verleiht uns den Spirit of America Award, ihre höchste nationale Auszeichnung für Unternehmen. Wir haben schon immer großen Wert auf die Unterstützung der Gemeinschaft gelegt, in der wir uns befinden, angefangen bei Cincinnatis erster koordinierter Gemeinschaftswohltat im Jahr 1915 nach den verheerenden Überschwemmungen in der Region.

2005

Tide Loads of Hope

Dieses Programm wurde ins Leben gerufen, um Familien zu helfen, die von Naturkatastrophen betroffen sind, indem wir für sie Wäsche waschen, trocknen und zusammenlegen. Bis 2012 konnten wir mehr als 34.000 Ladungen Wäsche für Familien waschen, die von Naturkatastrophen wie Hurricane Katrina, die Waldbrände von San Diego oder Hurricane Ike betroffen waren. Allein 2017 wurde im Rahmen des „Tide Loads of Hope“-Programms 3.100 Ladungen Wäsche gewaschen.

2004

Sicheres Trinkwasser für Kinder

Ein Mitarbeiter kümmert sich um sauberes Wasser, um Müttern in einem afrikanischen Dorf das Wäschwaschen zu erleichtern. Während sein Team an einer Möglichkeit arbeitet, das Waschwasser wiederzuverwenden, nutzen sie die P&G-Waschtechnologie und erkennen bald, dass sie das Wasser so sauber machen können, dass man es trinken kann. Statt frischer Wäsche ermöglichen sie den Familien also sauberes Trinkwasser – ein viel wichtigeres Bedürfnis.

Revolutionäre Produkte

P&Gs Geschichte steckt voller einmaliger Innovationen, die Probleme gelöst und die Industrie zum Aufholen inspiriert haben.

Frauen arbeiten im Büro — UNSERE ZUKUNFT

Wir erfinden Produkte, die gebraucht werden

In Zusammenarbeit mit Expert:innen und Innovator:innen innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens analysieren wir, welche Bedürfnisse der Verbraucher:innen noch unerfüllt sind, und entwickeln Technologien, um diese zu decken.

Woran wir gerade arbeiten, erfahren Sie hier

Head&Shoulders — 1961

Nie wieder Schuppen

Die Verbraucher:innen waren mit den bestehenden Anti-Schuppen-Shampoos unzufrieden. Nach 10 Jahren Forschung entdeckten unsere Wissenschaftler:innen Pyrithion-Zink, einen Inhaltsstoff, der Schuppen reduziert. 1961 wird es als Head & Shoulders eingeführt und entwickelt sich schnell zu einer der größten Marken von P&G. 1988 bringen wir Head & Shoulders als unsere erste Marke in China auf den Markt.

Crest: Kariesvorbeugung — 1955

Kariesvorbeugung

In Zusammenarbeit mit der Indiana University entwickeln unsere Forscher:innen die erste Zahnpasta mit stabilem Fluorid. Crest wird auf dem Markt eingeführt und ist die erste Zahnpasta mit Fluorid, die nachweislich Karies bekämpft und hilft, Zahnfäule zu verhindern – die zweithäufigste Krankheit dieser Zeit. Wir beginnen zudem, Zahnärzt:innen dafür zu sensibilisieren, Probleme bei der Mundpflege zu vermeiden, anstatt sie nur zu beheben, und so die Denkweise der Menschen in puncto Zahnpflege wesentlich zu verändern. 1960 erkennt die American Dental Association Crest als kariesbekämpfende und -vorbeugende Zahnpasta an und lässt so die Glaubwürdigkeit der Marke in die Höhe schießen.

1949

Die weiche Zahnbürste

Aus Sorge um das Zahnfleisch seiner Patient:innen erfindet ein kalifornischer Zahnarzt die Oral-B Zahnbürste mit weichen Nylonborsten. Als Kleinunternehmer verkauft er sie nur an befreundete Zahnärzt:innen, die wiederum ihren Patient:innen die Marke empfehlen. Oral-B entwickelt sich zu einer der größten Zahnbürstenmarken weltweit.

1946

Tide, das Waschwunder

1933 wird Dreft als erstes synthetisches Haushaltswaschmittel eingeführt, doch es wird weiter an einem Produkt geforscht, das selbst die härtesten Flecken entfernen soll. Nach fast einem Jahrzehnt erfolgloser Arbeit wird das Projekt eingestellt. Doch der leitende Forscher arbeitet in den darauffolgenden 7 Jahren heimlich in seiner Freizeit an dem Produkt weiter. 1946 bringt er ein bahnbrechendes Produkt hervor, das unter der Bezeichnung „Tide“ eingeführt wird. Das „Waschwunder“ reinigt besser als alle anderen Produkte auf dem Markt.

Technologie, die die Branche revolutioniert

Eines wissen wir: es gibt immer eine intelligentere, effizientere und einfach bessere Art gibt, Dinge zu erledigen. Dieses Prinzip hat uns veranlasst, P&G-Produkte zu entwickeln, die unsere Denkweise verändert haben.

1965

Ein neuartiges Toilettenpapier

Da man zuvor nur Toilettenpapier kaufen konnte, das entweder weich oder stark war, schafften wir mit Charmin eine neue Möglichkeit, beides in einem zu erreichen, und nannten es „CPF“. Mit dieser neuen Technologie wurde auch die berühmte Werbekampagne „Bitte drücken Sie Charmin nicht" ins Leben gerufen.

Produkte, die das Leben erleichtern

Seit über 180 Jahren bieten wir hochwertige Produkte an, die unseren Kund:innen den Alltag erleichtern.

UNSERE ZUKUNFT

Transparenz der Inhaltsstoffe

Wir sind bestrebt, weiterhin Transparenz über die von uns verwendeten (und vermiedenen) Inhaltsstoffe zu bieten, damit Sie unsere Produkte mit einem sicheren Gefühl in den Einkaufswagen legen können.

Eine Liste der Inhaltsstoffe unserer Duftprodukte finden Sie hier

Enger Kontakt zu den Verbrauchern — 1941

Enger Kontakt zu den Verbraucher:innen

Wir sind eines der ersten Unternehmen, das formell auf Kund:innenkorrespondenz reagiert. Ab 1974 können Verbraucher:innen über gebührenfreie Telefonnummern direkten Kontakt zu uns aufnehmen. Ab den 1990ern sind wir auch per E-Mail erreichbar, und mit dem Aufkommen der sozialen Medien in den 2000ern ist es leichter denn je, mit uns in Verbindung zu stehen. Im Jahr 2011 entwickeln wir eine Hörlösung, mit der Marken in Echtzeit verfolgen können, was über ihre Produkte gesprochen wird.

1924

Marktforschungsbeginn

Dr. Paul „Doc“ Smelser, ein promovierter Ökonom von der Johns Hopkins University, verstärkt das Team. Er sammelt statistische Daten, die die Verbraucher:innen nach Einkommen und Hintergrund aufschlüsseln, und macht uns so zum ersten Unternehmen, das eine gezielte, datenbasierte Marktforschung mit Verbraucher:innen durchführt. Dies ermöglicht es uns, das Verbraucherverständnis zu verbessern und die Bedürfnisse der Verbraucher:innen vorherzusehen, um den Alltag optimierende Produkte zu entwickeln.

1890

Erstes Forschungs- & Entwicklungslabor

Forschung und Entwicklung nehmen eine wichtige Rolle bei P&G ein und unser erstes Labor entsteht an unserem Standort in Ivorydale. In den 1920er Jahren ist F&E eine integrierte Abteilung, in der mehrere hundert junge Männer und Frauen arbeiten. Die Forschungsabteilung entwickelt Wege zur Verbesserung der Produkte und gibt ihre Erkenntnisse weiter, um sie in neue Herstellungsverfahren umzusetzen.

1880s Bartlett Store — 1887

Ehrliche Geschäftsethik

Die P&G-Produkte, die für ihre exzellente Qualität bekannt sind und von einem auf Ethik basierenden Unternehmen hergestellt werden, werden mit dem Slogan „Highest Grade, Honest Weight“ (zu dt. „Höchste Qualität, richtiges Gewicht“) verbunden. Ein Einzelhändler in Chicago, Illinois, führt aufgrund der Nachfrage nach vertrauenswürdigen Produkten nur P&G-Produkte.

1886

Ein industrielles Meisterwerk

Nach einem verheerenden Brand in unserem ersten Werk wird Ivorydale gezielt als moderne Produktionsstätte wiederaufgebaut. Das neue Werk, entworfen von Solon Beman, einem der führenden Industriearchitekten die USA, vereint die neuesten Designs für die Sicherheit und den Komfort der Mitarbeiter:innen. Wir verbringen die nächsten 130 Jahre damit, diese Fertigungsprinzipien auf der ganzen Welt umzusetzen.

Ein Unternehmen, in dem der Mensch an erster Stelle steht

Was uns zu einem der größten Konsumgüterunternehmen der Welt macht, ist, dass wir unsere Standorte mit leidenschaftlichen, inspirierten und motivierten Menschen besetzen, die jeden Tag besser als gut sein wollen.