2021
CITIZENSHIP
REPORT

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VORWORT DES CEO.


Liebe Leser:innen,

in unserem jährlichen Citizenship-Report geben wir einen Überblick über das CSR Engagement von P&G.

Ich bin fest davon überzeugt: P&G ist eines der gesellschaftlich relevantesten Unternehmen der Welt . Seit unserer Unternehmensgründung vor 184 Jahren haben wir gezeigt, dass unsere Fähigkeit zu wachsen für uns immer auch mit verantwortungsvollem Handeln in Zusammenhang steht. Unser Ziel ist es, eine Kraft für Wachstum und eine Kraft für das Gute zu sein. Beides ist für uns untrennbar miteinander verbunden.

Unter dem Begriff Citizenship fassen wir unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) zusammen. Citizenship ist bei P&G zentraler Bestandteil unseres täglichen Handelns.

Ökologische Nachhaltigkeit steht seit Jahrzehnten im Mittelpunkt bei P&G. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren und ermöglichen es Verbraucher:innen und Lieferant:innen, dasselbe zu tun. Im September haben wir einen umfassenden Aktionsplan „Net Zero 2040“ gegen den Klimawandel angekündigt, mit dem wir Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels weiter vorantreiben. Wir haben uns das Ziel gesetzt, bis 2040 in unserer gesamten Geschäftstätigkeit und Lieferkette keine Treibhausgasemissionen mehr zu verursachen - mit Zwischenzielen für 2030. Wir werden in diesem Jahrzehnt deutliche Fortschritte erzielen.

Mit unserer Arbeit im Bereich „Community Impact“ (Gesellschaftliche Verantwortung) unterstützen wir Menschen in schwierigen Zeiten. Wir leisten weiterhin COVID-19-Hilfe auf der ganzen Welt, indem wir Produkte, finanzielle Mittel und Schutzausrüstung spenden. Gleichzeitig unterstützen wir die Menschen, die von Naturkatastrophen wie Bränden, Überschwemmungen, Taifunen oder Wirbelstürmen betroffen sind. Unsere wichtigste Initiative in diesem Bereich ist das P&G Children's Safe Drinking Water Programm. Die Initiative hat mehr als 19 Milliarden Liter sauberes Trinkwasser für bedürftige Menschen auf der ganzen Welt bereitgestellt.

Mit unserem Engagement für mehr Gleichstellung und Inklusion möchten wir eine Welt schaffen, in der alle Menschen geschätzt und gefördert werden. Vielfältige Teams von P&G-Mitarbeiter:innen entwickeln innovative Wege, um unser Geschäft weiter auszubauen und Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen. Wir nutzen unsere starke Stimme in der Werbung, um Gleichstellung sowohl in unserer Branche als auch in der Gesellschaft weiter voranzutreiben. Wir sind fest davon überzeugt: Wenn sich Marken und Unternehmen für mehr Gleichberechtigung einsetzen, entsteht eine bessere Welt für alle.

Ethik und verantwortungsvolles Handeln sind die Grundlage für alles, was wir bei P&G tun. Unser Unternehmen profitiert seit mehr als 180 Jahren von strikten ethischen Compliance- und Qualitätsstandards in allen Bereichen. Dies ist ein entscheidender Grund dafür, dass Verbraucher:innen uns vertrauen, unsere Partner:innen mit uns zusammenarbeiten und Aktionär:innen in uns investieren.

Ich bin fest davon überzeugt, dass P&G weltweit zu den Unternehmen gehört, die in besonderer Weise zu Ihrer sozialen Verantwortung stehen. Dies schließt die Verantwortung gegenüber Verbraucher:innen, Mitarbeiter:innen und Aktionäre:innen ebenso ein wie gegenüber der Gesellschaft im Allgemeinen.

Gemeinsam nehmen alle Mitarbeiter:innen von P&G diese Verantwortung wahr. Im Wissen, dass die großen Fragen unserer Zeit niemand allein beantworten kann, setzen wir uns zusammen mit unseren starken Partner:innen mit voller Überzeugung als Kraft für Wachstum und als Kraft für das Gute ein.

Moeller Jon
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JON R. MOELLER

President und Chief Executive Officer

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