Menschen mit Behinderungen.
Die behindertenfreundliche Kultur bei P&G basiert auf Empathie, Vertrauen und dem gemeinsamen Glauben an Chancengleichheit sowie gleichberechtigten Zugang für alle. Durch die Schaffung eines integrativen und barrierefreien Arbeitsplatzes fördern wir sowohl das Wachstum unserer Mitarbeitenden als auch unserer Organisation.
Indem wir unseren Kolleginnen und Kollegen mit Behinderungen aufmerksam zuhören und ihre Erfahrungen einbeziehen, tragen wir zu einem inklusiveren Arbeitsumfeld bei. Dies ermöglicht es uns, die Bedürfnisse unserer Verbraucherinnen und Verbraucher mit Behinderungen besser zu verstehen und zu erfüllen. Letztendlich profitieren alle Konsument:innen, die unsere Produkte nutzen, von dieser Herangehensweise.
Unsere Mitarbeiter:innen
Wir arbeiten daran, einen inklusiven und barriefreien Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Mitarbeitenden dazugehören und ihr volles Potenzial einbringen können.
Affinity Groups
Über 160 Mitarbeitende engagieren sich im DACH-Raum in Intressensgruppen rund um das Thema E&I. Es geht darum Lösungen von Kollegen:innen für Kolleg:innen zu entwickeln und eine Gemeinschaft von Menschen mit gemeinsamen Interessen, Erfahrungen oder Identitäten zu schaffen, die sich gegenseitig unterstützen, austauschen und für Vielfalt sowie Inklusion eintreten.
People with Disabilities (PWD) Network
Das DACH-Netzwerk „Menschen mit Behinderungen” hat sich zum Ziel gesetzt, durch die Förderung und Unterstützung von Mitarbeiter:innen mit Behinderungen UND Mitarbeiter:innen mit Angehörigen mit Behinderung das Vertrauen in Menschen mit Behinderungen im gesamten Unternehmen zu stärken. Das PwD-Netzwerk bietet Unterstützung durch gezielte Regelungen, Reverse Mentoring, PwD-Rekrutierung und On-Demand-Schulungen, einschließlich Erfahrungsberichten zu Herausforderungen im Zusammenhang mit Behinderungen und Informationsveranstaltungen. Das Netzwerk beeinflusst auch die Entwicklung von barrierefreien Produkten, Verpackungen und Innovationen. (1)
SECURECLIC®-Box
Die Sicherheit von Kindern hat bei Ariel Priorität. Während die SECURECLIC®-Box über einen intuitiven Öffnungsmechanismus für Erwachsene verfügt, ist sie auch als kindersicher zertifiziert. Das durchdachte Design verhindert, dass Kinder Zugang zu den Ariel PODS® im Inneren erhalten. Das haben umfassende Untersuchungen belegt. Dank des ergonomischen Öffnungssystems mit zwei Tasten ist die neue Verpackung von Ariel intuitiv für Erwachsene zu handhaben. Zudem ist sie inklusiv. Ariel hat große, klare und gut lesbare Anleitungen an der Oberseite der Verpackung platziert, um sicherzustellen, dass die Box für alle einfach und komfortabel zu öffnen ist, auch für Personen mit motorischen, visuellen und/oder kognitiven Einschränkungen. Die SECURECLIC®-Box von Ariel enthält auch zwei Funktionen auf der Oberseite, die Menschen mit Sehbehinderungen helfen: einen taktilen Marker und die NaviLens-Technologie.
- Der taktile Marker auf der Oberseite der Box in der rechten Ecke wurde von Ariel entwickelt, um blinden Verbrauchern zu helfen, das Produkt als Waschmittel zu erkennen.
- Neben diesem befindet sich der NaviLens QR-Code, der, wenn er über die NaviLens-App auf dem Handy gescannt wird, eine Audiobeschreibung des Produkts sowie großen und lesbaren Text auf dem Telefon öffnet, der hilft zu verstehen, um welches Produkt es sich handelt. Der NaviLens-Code wurde von einem britischen Start-up entwickelt. Er hilft bereits vielen blinden und sehbehinderten Menschen. Für weitere Informationen über NaviLens besuchen Sie bitte: www.navilens.com.
Stück zum Glück
Spielplätze sind wichtig für Kinder und Familien. Hier können die Kleinen zusammen toben, Abenteuer erleben, lernen und entspannen. Das fördert ganz nebenbei ihre motorische und soziale Entwicklung. Aber es gibt in Deutschland zu wenig Orte, an denen Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam spielen können. Das wollen wir ändern: Im Rahmen der Aktion „Stück zum Glück“ bauen wir mit unseren Partnern Rewe und der Aktion Mensch barrierefreie Spielplätze, auf denen alle gemeinsam Spaß haben können. Seit Beginn der Initiative ""Stück zum Glück"" im Jahr 2018 wurden deutschlandweit bereits 55 inklusive Spielplatzprojekte umgesetzt - und weitere sind in Planung. Die Spendenmechanik der Initiative ist einfach: Mit jedem Kauf eines P&G-Produktes in einer REWE-Filiale fließt ein Cent in das Projekt. Bisher sind so über 3,6 Millionen Euro zusammengekommen. Für die Projektpartner P&G, REWE und die Aktion Mensch steht fest: Wir sammeln weiter - mit dem Ziel, noch mehr inklusive Spielplätze zu realisieren und so weitere Orte der Begegnung für alle zu schaffen.
Unsere jüngsten Bemühungen
Zum Blog
F&A
F&A Menschen mit Behinderungen bei Procter & Gamble (P&G)
P&G möchte eine „#DisabilityConfident-Kultur“ schaffen. Diese Kultur basiert auf Empathie, Vertrauen und Chancengleichheit. Ziel ist es, ein inklusives und barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen mit Behinderungen entfalten können, was Innovationen fördert und letztlich allen Konsument:innen zugutekommt.
P&G arbeitet daran, einen inklusiven und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Ein zentrales Element ist das „People with Disabilities (PWD) Network“, eine von über 160 Mitarbeitenden im DACH-Raum getragene Interessengruppe. Dieses Netzwerk richtet sich sowohl an Mitarbeiter:innen mit Behinderungen als auch an solche, die Angehörige mit Behinderungen haben.
Das Netzwerk stärkt das Vertrauen in Menschen mit Behinderungen im Unternehmen. Es bietet Unterstützung durch gezielte Regelungen, Reverse Mentoring, Unterstützung bei der Rekrutierung und On-Demand-Schulungen. Außerdem beeinflusst das Netzwerk die Entwicklung von barrierefreien Produkten, Verpackungen und Innovationen.
Ein konkretes Beispiel ist die SECURECLIC®-Box von Ariel. Sie ist kindersicher, aber durch ihr Design auch für Menschen mit motorischen, visuellen oder kognitiven Einschränkungen einfach zu handhaben. Speziell für Menschen mit Sehbehinderungen bietet sie zwei Funktionen:
- Einen taktilen Marker, um das Produkt als Waschmittel zu erkennen.
- Einen NaviLens QR-Code, der über eine App eine Audiobeschreibung des Produkts liefert.
Ein zentrales Projekt ist die Initiative „Stück zum Glück“, die P&G gemeinsam mit den Partnern Rewe und der Aktion Mensch durchführt. Ziel des Projekts ist der Bau von barrierefreien und inklusiven Spielplätzen in Deutschland, auf denen Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam spielen können.
Die Initiative wird durch eine einfache Spendenmechanik finanziert: Mit jedem Kauf eines P&G-Produktes in einer REWE-Filiale fließt ein Cent in das Projekt. Seit dem Start 2018 wurden auf diese Weise über 3,6 Millionen Euro gesammelt und bereits 55 inklusive Spielplatzprojekte umgesetzt.