Unternehmenszweck und Prinzipien

Zusammengenommen bilden unser Unternehmenszweck, unsere Werte und Prinzipien die Grundlage der einzigartigen Kultur von P&G.

Im Laufe unserer 180-jährigen Geschichte ist unser Unternehmen gewachsen und hat sich verändert. Die zentralen Werte haben aber seit jeher Bestand und werden auch weiterhin von Generation zu Generation bei P&G weitergegeben.

Unser Unternehmenszweck vereint uns in einer gemeinsamen Sache. Wir sind fokussiert auf eine Wachstumsstrategie, die darauf basiert, das alltägliche Leben der Menschen zu verbessern. Die Mitarbeiter von P&G werden dadurch inspiriert, täglich einen positiven Beitrag dazu zu leisten.

Unsere Werte werden in den Verhaltensweisen widergespiegelt, mit denen wir miteinander und mit unseren Partnern arbeiten.

Unsere Prinzipien zeigen den einzigartigen Ansatz, mit dem P&G tagtäglich operiert.

Unser Unternehmenszweck

Wir stellen Markenprodukte und hochwertige Dienstleistungen bereit, die das Leben von Verbrauchern weltweit verbessern – jetzt und in Zukunft. Daher belohnen uns die Verbraucher mit marktführenden Umsätzen, Gewinnen und Wertschöpfung, sodass sich unsere Mitarbeiter, Aktionäre und die Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, entfalten können.

Unsere Werte

Integrität
Wir bemühen uns immer das Richtige zu tun.
Wir sind ehrlich und offen miteinander.
Wir halten uns an Sinn und Wortlaut von Gesetzen.
Die Werte und Prinzipien von P&G stehen bei allen Aktivitäten und Entscheidungen im Vordergrund.
Wir handeln auf der Grundlage von Daten und gehen mit Fakten verantwortungsvoll um. Dies bezieht sich auch auf die Erkennung von Risiken.

Führung
Wir übernehmen Verantwortung und sehen uns verpflichtet, durch eine vorbildliche Führungskultur bestmögliche Ergebnisse zu erreichen.
Wir haben eine klare Vorstellung davon, wohin uns unser Weg führt.
Wir konzentrieren unsere Ressourcen darauf, eindeutige Ziele und klare Strategien zu erarbeiten.
Wir entwickeln die Fähigkeit, unsere Strategien umzusetzen und organisatorische Hürden zu überwinden.

Verantwortung
Wir übernehmen die Eigenverantwortung dafür, dass unsere Geschäftsanforderungen erfüllt und unsere Systeme verbessert werden und wir andere bei der Effizienzoptimierung unterstützen.
Wir übernehmen Verantwortung für das Unternehmen wie ein Inhaber. Das schließt den sorgsamen Umgang mit Unternehmenswerten ein und stellt den langfristigen Erfolg des Unternehmens in den Fokus unseres Handelns.

Erfolgswille
Wir sind entschlossen, die Besten in allen wichtigen Belangen zu sein.
Wir geben uns nicht leichtfertig mit dem Status quo zufrieden.
Wir sind angetrieben von der Leidenschaft, uns immer weiter zu verbessern und uns an der Spitze im Markt zu behaupten.

Vertrauen
Wir behandeln unsere Kollegen bei P&G, unsere Kunden und Verbraucher mit dem gleichen Respekt, den auch wir erwarten.
Wir vertrauen im Team gegenseitig auf unsere Fähigkeiten und guten Absichten.
Wir glauben, dass Vertrauen die Basis für Höchstleistungen ist.

Unsere Prinzipien

Wir respektieren jeden Einzelnen
Wir glauben, dass jeder nach seinen besten Möglichkeiten einen Beitrag leisten kann und möchte. Wir schätzen Unterschiede. Wir fördern und unterstützen Menschen dabei, hohe Erwartungen, Standards und herausfordernde Ziele zu erreichen. Wir sind ehrlich zu unseren Mitarbeitern in Bezug auf ihre Leistung.

Die Interessen des Unternehmens und jedes Einzelnen sind untrennbar miteinander verbunden
Wir glauben, dass nachhaltig und verantwortungsvoll getroffene Entscheidungen im Sinne des Unternehmens zu Erfolg sowohl für das Unternehmen als auch für den Einzelnen führen. Unser Streben nach gemeinsamem Erfolg sorgt für eine enge Bindung. Wir unterstützen die Aktienteilhaberschaft und das Auftreten als Teilhaber des Unternehmens.

Wir konzentrieren uns strategisch auf unsere Arbeit
Wir wirken genau formulierten Zielen und Strategien entgegen. Wir gehen nur wertschöpfenden Tätigkeiten nach. Wir arbeiten laufend daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu vereinfachen und zu optimieren.

Innovation ist die Basis unseres Erfolgs
Großartige Innovationen für die Verbraucher sind uns überaus wichtig.
Wir hinterfragen Konventionen und erfinden unsere Geschäftsabläufe neu, um größere Anteile am Markt zu erzielen.

Wir schätzen Fachwissen
Wir glauben, dass jeder Einzelne die Verantwortung trägt, sich und andere stets weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen und erwarten ein außerordentliches technisches Fachwissen und hervorragende Leistungen bei der Ausführung.

Wir wollen die Besten sein
Wir streben danach, in allen Bereichen von strategischer Wichtigkeit für das Unternehmen die Besten zu sein.
Wir messen unsere Leistung nur im Vergleich mit den Besten – intern und extern.
Wir lernen aus unseren Erfolgen und Misserfolgen.

Wir orientieren uns nach außen
Wir arbeiten an einem tiefgehenden Verständnis für die Verbraucher und ihre Bedürfnisse.
Wir erstellen und verkaufen Produkte, Verpackungen und Konzepte, die einen überzeugenden Markenwert darstellen.
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen und bauen Beziehungen auf, die sich gegenseitig positiv auf die Produktivität auswirken.
Wir sind ein sozial verantwortliches Unternehmen.
Nachhaltigkeit ist Teil unserer Produkte, Verpackungen und Geschäftsabläufe.

Wir verlassen uns aufeinander – das zeichnet uns aus
Wir arbeiten vertrauensvoll über Geschäftsbereiche, Funktionen, Kategorien und Regionen hinweg zusammen.
Wir sind stolz auf die Ergebnisse, die wir mithilfe der Ideen unserer Kollegen erzielen.
Wir entwickeln enge und vertrauensvolle Beziehungen zu allen Partnern, die zur Erfüllung unserer Unternehmensgrundsätze beitragen. Dazu zählen Kunden und Lieferanten genauso wie Universitäten oder Regierungen.